(六)堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推進(jìn)企務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開,維護(hù)職工合法權(quán)益;
(七)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。讓黨支部在基層工作中唱主角,成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),抓好發(fā)展黨員工作,穩(wěn)妥處置不合格黨員,推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;
(八)抓好宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和群眾工作。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程,獨(dú)立自主地開展工作;
(九)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心開展工作,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。綜合運(yùn)用黨組織各種資源,動(dòng)員組織廣大黨員和職工群眾凝心聚力完成本企業(yè)的中心任務(wù);
(十)完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作。
第二十五條 支部委員會(huì)研究決策以下重大事項(xiàng):
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決定、決議的意見和措施;
(二)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等方面的事項(xiàng);
(三)按照管理權(quán)限決定企業(yè)人員任免、獎(jiǎng)懲,或按一定程序向董事會(huì)、總經(jīng)理推薦人選,對(duì)董事會(huì)或總經(jīng)理提名的人選進(jìn)行考察并提出意見建議;
(四)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng),或下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重大問題。
(五)黨組織重大活動(dòng)的實(shí)施方案;
(六)其他應(yīng)由支委會(huì)研究決策的事項(xiàng)。
第二十六條 公司黨支部組織帶頭遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,組織落實(shí)企業(yè)重大決策部署,做好企業(yè)重大決策實(shí)施的宣傳動(dòng)員、解疑釋惑等工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和重大決策部署上來,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。
第七章 董事會(huì)
第二十七條 公司設(shè)董事會(huì),公司董事會(huì)由3名董事成員組成,包含職工董事。
董事會(huì)成員除職工董事外,由出資人按有關(guān)程序委派,職工董事根據(jù)有關(guān)規(guī)定由公司職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式民主選舉產(chǎn)生。
第二十八條 出資人以書面形式委派董事,有權(quán)對(duì)董事進(jìn)行考評(píng)并解除其委派董事的職務(wù)。
第二十九條 董事每屆任期為三年,獲得連續(xù)委派或者連續(xù)當(dāng)選可以連任。外部董事的任期根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。
董事任期屆滿未及時(shí)委派或改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在另行委派或改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。
第三十條 董事應(yīng)具有與董事職位相適合的教育背景,應(yīng)具有在公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)或行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或具有財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)技能。
第三十一條 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名,由公司支部書記擔(dān)任。
董事長(zhǎng)行使下列職權(quán):
(一)召集、主持董事會(huì)會(huì)議;
(二)督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行情況,并向董事會(huì)報(bào)告;
(三)簽署董事會(huì)重要文件;
(四)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下,對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán),并在事后及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告;
(五)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第三十二條 董事會(huì)行使下列職權(quán):
(一)向出資人報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行出資人的決議;
(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案;
(七)擬訂公司合并、分立、解散及變更公司形式的方案;
(八)在出資人授權(quán)范圍內(nèi),決定公司對(duì)外投資、借款總額、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng);
(九)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(十)根據(jù)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定及程序和總經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員,并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng);
(十一)確定對(duì)公司所投資企業(yè)重大事項(xiàng)的管理原則;
(十二)制定公司的基本管理制度;
(十三)制訂本章程的修改方案;
(十四)管理公司信息公開事項(xiàng);
(十五)聽取公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查總經(jīng)理的工作;
(十六)法律、行政法規(guī)、規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。
董事會(huì)對(duì)上述事項(xiàng)作出決定,屬于公司黨支部參與重大問題決策范圍的,應(yīng)當(dāng)先提請(qǐng)公司支部委員會(huì)研究審議,提出意見和建議。按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)出資人批準(zhǔn)(核準(zhǔn))或備案的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定報(bào)送。
第三十三條 在決定對(duì)外投資時(shí),董事會(huì)應(yīng)按天水市政府國(guó)資委投資監(jiān)管規(guī)定進(jìn)行審議、決策后,提交出資人決定。
公司在國(guó)家法規(guī)政策規(guī)定范圍之內(nèi)從事的風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)根據(jù)天水市政府、市國(guó)資委的有關(guān)規(guī)范性文件與工作指引建立規(guī)范的決策機(jī)制、授權(quán)審批、聯(lián)簽責(zé)任制度、定期報(bào)告、定期內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等制度,建立科學(xué)經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)損失處理預(yù)案等,以及嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,完善風(fēng)險(xiǎn)投資的決策與監(jiān)督管理體系。